海南皓然生态农业有限公司总经理  王丽娟

五指山市南圣镇什贺花卉示范基地于2008年8月由什贺村30户农民以土地入股的方式与我公司联合创办。目前，该基地已投入资金300多万元，培植神马白菊花80亩，今年来已采摘菊花200多万支，销售收入达400多万元，并已打进日本、韩国花卉市场，成为五指山市第一家出口创汇企业，闯出一条农业增效农民增收的新路子，实现了利益分享和企业发展的“双赢”模式，罗保铭省长在基地调研时指出，这种机制创新具有典型性和方向性。

下面我介绍一下我公司的基本做法：

一、带动农民增收的基本做法

（一）牵头成立农民专业合作社，推动农民“土地入股”。企业与农民唇齿相依，必须把企业效益与农民的劳动积极性相结合，才能实现利益分享和企业发展的互惠共赢。根据五指山市的地域特点和自然优势，由我们公司牵头，以南圣镇什贺村为单元将农民组织起来，成立农民专业合作社，推动农民“土地入股”，改变独家独户传统种养模式，形成以公司牵头出资、政府专项扶贫资金支持、农民以土地入股的形式，实现了公司与农民之间同出资、同管理、同风险、同收益的“双赢”模式。

（二）加强农业技术培训，提升农民自身技能。公司在努力为农民创收的同时，还开办各种农业技术培训，免费为农民讲授土壤分析，农药、化肥的使用，各种农作物病虫害的防治，花卉作物的生长特性及种植技术等。农民不但获得经济收益也学到了知识技能，提高了农民自身素质，加快了新农村的建设步伐。

（三）在当地农民中选拔管理人员。为了充分调动农民工劳动的积极性，我们不断从农民工中培养管理人员，在有一定文化基础的农民中选拔培训对象，教他们学习电脑操作和植保技术以及企业管理知识。有的农民从领班升为队长，队长升为场长，从而培养造就了一批具有现代管理理念，懂得科学种植、科学管理的新型农民。

企业发展不忘回馈农民，今年五月公司为当地村民成立的合作医疗室捐赠了几千元的医疗设备和药品。这也是企业理应承担的社会责任。

二、带动农民增收的成效

当地农民与我公司在合作的过程中，通过土地流转、打工和分红三项，每年每亩地可获10000多元收入，得到了真正的实惠。主要体现在以下几个方面。

(一)土地在流转中增值。公司租用农民土地，水满基地每年900元/亩，南圣基地每年780元/亩，土地租金收入远远高于农民自己经营获得的收益。

(二)增加农民打工收入。公司发展的是劳动力密集型产业，平均每亩需2名农民工(包括采收、加工)，每人月工资800元，8小时工作制，8小时之外工作有加班费，每个农民工月工资在800—1200元之间，不但解决了农村剩余劳动力，而且增加了农民的工资性收入。

(三)农民获得分红收入。公司根据效益对以土地入股的农民给予分红，每支花提成0.03元，农户每年每亩地可分红利900元。

(四)提高土地利用效率促农增收。菊花每年有两个多月土地闲置期。为了提高土地利用效率，公司发动农民在闲置土地上种夏季瓜果蔬菜，既保障了农民工资收入，又可帮公司解决花卉种植的重茬问题，改良了土壤，使土地得到有效轮作。

公司在发展过程中，也遇到了各种各样的困难，但我们会努力克服困难、开拓进取，打造一流的农业花卉企业，努力为农业产业化、促进农民增收做出更大贡献。